追尋歲月的滄桑，感悟創(chuàng)業(yè)的輝煌，驀然回首，山東華威保安集團公司已經25周歲了，華威長大了，風華正茂，青春勃發(fā)。

華威誕生在東方圣地曲阜，他的前身是曲阜保安公司，成立于1993年4月，2010年9月改制為山東華威保安集團。華威誕生在神奇而又文化底蘊厚重的沃土上，使他天然的自帶有充滿靈氣的文脈素質。曲阜，三皇肇起，五帝龍興，周公封地，孔子故里，東方圣地，國之文脈之所在。曲阜是一首詩，詩韻綿長，詩魂神奇。曲阜是一副畫，斑斕壯闊，文質雋麗。曲阜是一曲歌，交響雄渾，空靈飄逸。曲阜是一本書，立意高遠，厚重平實。

我想約你行走在華威故里，感受華威要從感受孔子開始，那是一條連接著古老思想和現(xiàn)代文明交相輝映的時光之旅，那是一個從大同圣夢到中國夢、華威夢不斷探索的神奇足跡。

艱難的抉擇始于追求真理的崎嶇，改革開放，發(fā)展才是硬道理。是改制崛起的勁風掀動起滾滾春潮，讓華威人在春天的故事里找到了創(chuàng)業(yè)的欣喜。是可持續(xù)發(fā)展的快馬掀起的經濟風暴，讓華威人在經濟發(fā)展中彰顯靈氣。華威人永不停息的腳步，又在論語古卷上續(xù)寫下一行浪漫的詩句，華威在和諧盛世崛起。

華威誕生25年，這是一個浪奔潮涌的時代，這是一段激情蓬勃的傳奇。25年櫛風沐雨，25年開拓創(chuàng)新，25年與時俱進，25年自強不息。今天，我們要把一個歲月的感動送給你，從孜孜以求的孔子到今天仍然孜孜以求的我和你。這份歲月的感動是華威人青春律動發(fā)出的幸福期翼。這份感動是華威人砥礪前進的腳步追逐大同圣夢到華威夢的火炬接力。

25年的歷史，25年的成長，25年對于華威人來說，有著太多的感慨，有著太多的感動。慶祝盛典，追憶歷史，可以滿足我們的成就感，讓我們能戒驕戒躁保持睿智保持青春活力永遠進步。這是一個人成熟的標志，也是一個企業(yè)成熟的象征。任何人都會成長，但不是每個人都會長大，長大的意思是：你必須不斷在蛻變中尋找成長的機會而善加利用。這正像集團董事長、總裁荀金慶在集團成立5周年慶典儀式上的講話中所說的：通過這種形式的活動，讓我們總結回憶過去，看看我們取得了那些成就，同時還要很好的總結我們在前進中存在的問題和不足。通過這個活動，讓廣大員工看到公司未來的發(fā)展前景和希望，增強廣大員工為華威事業(yè)開拓進取的責任意識，動員和發(fā)動廣大員工團結一致，齊心協(xié)力，形成強大的凝聚力和向心力，共同為創(chuàng)造華威的美好未來而努力奮斗。

荀總的話睿智而深刻，發(fā)人深思。用一句中性詞匯來形容，就是“老謀深算”。清代陳澹然說過這樣一段話：“惟自古不謀萬世者不足以謀一時，不謀全局者不足以謀一域?！边@句話用在荀總身上再合適不過。荀總是智者啊。無論是1993年成立曲阜保安公司的勇氣，還是在他60花甲時對集團的改制而二次創(chuàng)業(yè)，都顯示出了他的智慧和擔當。老驥伏櫪，志在千里。烈士暮年，壯心不已。六十歲，正是一個人光榮退休的年齡，正是開始享受天倫之樂的年紀。然而，正是荀總六十歲時，他站在時代的高度，以戰(zhàn)略家的睿智，開拓者的廣度，從儒學的深度，立己達人的厚度，帶領他的戰(zhàn)友以與時俱進的態(tài)度，審時度勢，高瞻遠矚、勇為人先、披荊斬棘的大度，踏著時代的節(jié)拍，以前所未有的速度，科學發(fā)展打造精英團隊的力度，誠信敬業(yè)、仁愛博施的寬度，使山東華威保安集團崛起于東方圣地，誠信于大江南北，世界五洲。

華威25年的成功之路，是華威人的成長之路，是華為集團董事會的成熟之路，更是集團董事長，總裁荀金慶個人的人格鑄成之路。實事求是的講，華威的崛起和成功，華威的奉獻和榜樣，華威所做的一切一切，都繞不開荀總的睿智和人格，這不是個人崇拜，也不是對個人的歌功頌德。因為，隨著中國市場經濟體制的高速發(fā)展，企業(yè)的成功越來越在很大的程度上依賴于企業(yè)領導人的素質以及企業(yè)領導集體之間的密切協(xié)作。這從馬云的阿里巴巴，柳傳志的聯(lián)想，馬化騰的騰訊等等企業(yè)的發(fā)展成功上無不如是。企業(yè)發(fā)展的根本在于人才，人才的根本是智力和科技，而這一切的根本又在于文化，在于文化的傳承和創(chuàng)新。榮格說過，一切文化的最后成果是人格。在荀總身上，那種濃厚的儒學氣質在他的人格魅力中彰顯著風范，說荀總是儒商恰如其分。25年的創(chuàng)業(yè)之路，荀總遵循著儒家文化中那種：天行健，君子以自強不息的積極達觀的精神，逐漸完善修養(yǎng)并彰顯了儒商的特質，即：注重個人修養(yǎng)，誠信經營，有較高的文化素質，注重合作，具有較強責任感。具有超功利的最終目標，有對社會發(fā)展的崇高責任感，有立己達人的遠大抱負和憂患意識。以德為立身之本，堅持實踐“利”與“義”相統(tǒng)一的價值觀，勇于競爭和善于競爭，實行以人為本的管理，具有開拓創(chuàng)新的意識和能力。用傳統(tǒng)文化思想精華構建企業(yè)文化，用以指導企業(yè)的運作與發(fā)展。企業(yè)隊伍靠文化知識結構而成，素質高，推行知識型管理，文化型經營。企業(yè)重視對員工的文化素質教育、傳統(tǒng)文化教育和業(yè)務素質培訓，重視企業(yè)思想文化建設。企業(yè)文化具有該企業(yè)特點和個性：企業(yè)文化建設與企業(yè)經營管理緊密結合，以培養(yǎng)提高人的素質為目標，把經營管理推向新的高度。

以儒家傳統(tǒng)思想精華為企業(yè)的生存、發(fā)展理念。在荀總的帶領下，集團領導人大都具有儒學修養(yǎng)和傳統(tǒng)文化素質，勤奮、熱情、善良、智慧、自尊、大度、心態(tài)平和、胸懷寬厚、舉止文雅、注重禮儀、熱愛生活，并善于結合實際把企業(yè)文化思想運用到企業(yè)的籌劃運作，經營管理中去。堅持用儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化思想教育全體員工，規(guī)范企業(yè)行為。以仁愛思想構建和諧的企業(yè)環(huán)境和廣泛的人際關系。對內，提倡互相關愛，寬容謙讓，建立上下左右的融洽團結的內部關系；對外以“仁為心、義為路”“和而不同”及平等公正法則追求和諧的市場環(huán)境。在集團堅持人無誠不立，企業(yè)無信不存，誠信是企業(yè)求生存、圖發(fā)展的生命線。企業(yè)員工要把“言必行、信必果”作為座右銘，以信譽謀求企業(yè)的長遠利益。一舉一動都要講究信用，信守諾言和遵法守紀。集團堅持以“誠信為榮，失信為恥”的信條，并把它變成企業(yè)員工的自覺行動。集團堅持以賢選人，以賢重用和對員工升職。集團領導者和員工都要精通社交禮儀，公關禮儀，公務禮儀和服務商務禮儀等。

在華威25年的成長道路上，我們能很清晰的看到，華威的企業(yè)文化建設是華威成功之基，是華威騰飛之翼，是華威崛起之魂。華威植根于儒家文化的沃土，根深葉茂，茁壯成長。在華威的各類雜志，書刊上，總結，追憶，描寫華威成長、成功的文章很多，特別是《華威文苑》雜志，更是期期都有。所以，我們不再連篇累牘的續(xù)寫和重復。在華威25周年慶典的特刊中，我們更想把思考的維度向縱深探尋，或者說作為儒商的荀總究竟是怎樣把儒家文化和華威的企業(yè)文化相融合的，儒家文化在華威企業(yè)文化建設中起到了怎樣的價值和意義。在中華民族偉大復興和實現(xiàn)中國夢的偉大征程中，在振興國學，重塑民族自信的今天，我們覺得探尋這個問題具有非常積極的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，也是華威在崛起騰飛的成功之路上，對中華民族文化復興所做出的貢獻。

站在東方這片浸潤五千年文明的土地，你也許讀不懂青銅器上的銘文，也許不理解人頭獸身所象征的含義，但當你走進曲阜，走進華威，你就能感受到那撲面而來的儒家文化的氣息，因為在漫長的歷史演進過程中啊，儒家文化幾乎成了中華傳統(tǒng)文化的代名詞！

2013年11月26日，中共中央總書記習近平同志在百忙之中視察了曲阜，在同有關專家學者代表坐談并發(fā)表了重要講話。他說：“我到這里來，到曲阜、到孔子研究院，就是體現(xiàn)中央弘揚傳統(tǒng)文化，建設社會主義核心價值體系的決心。中華民族有著源遠流長的傳統(tǒng)文化，也一定能創(chuàng)造中華文化新的輝煌?！?/p>

在紀念孔子誕辰2565周年國際學術研討會上，習總書記再次闡明了研究孔子和儒學的意義。儒學是認識當今中國人精神世界歷史來由的一個重要途徑，儒家思想蘊藏著解決當代世界難題的重要啟示！

儒家思想的精髓，如以“仁”為核心的個性修養(yǎng)，“人皆可為圣賢”的道德自我覺醒，“心即理”和“致良知”的人文主義傾向，“知行合一”和充盈著道德義務感和社會責任感的倫理道德實踐理性精神，“立德、立功、立言”三不朽和“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”的莊嚴而崇高的理想人格使命，都將在社會整體層面上和個人生活成面上對當代社會、當代企業(yè)提供精神原動力。而且這對于平衡和穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)代化建設進程中的秩序和規(guī)范，和諧人際關系，維系敬業(yè)樂群的企業(yè)共同體，和諧調節(jié)個體精神、心理及自我修養(yǎng)、自我完善等方面，都將是非常有價值和意義的。在實現(xiàn)中國夢的進程中，離不開文化道德建設，社會如此，企業(yè)如此。從企業(yè)的長久生存和發(fā)展來說，企業(yè)的支撐力在很大程度上依賴于企業(yè)的信譽和凝聚力，而這種凝聚力又有企業(yè)的道德所決定。從企業(yè)的對外經濟行為上，質量問題，對外信譽，誠信等是企業(yè)道德凝聚力的具體表現(xiàn)。而從企業(yè)的內部環(huán)境上，企業(yè)道德的凝聚力則表現(xiàn)為，使企業(yè)的人際關系和諧幸福，大家同心同德，有一種愛和信任，個人得到尊重，有幸福感和自豪感。儒家文化思想中，自強不息，奮發(fā)進取的精神，對華威集團增強自信自強起到了積極的激勵作用。而儒家思想中那種“威武不屈，貧賤不移，富貴不淫”的人格精神，會使人在艱難困苦時不會失掉信心，而在富強繁榮時又不會得意忘形。特別是儒家戒驕戒躁的明訓，也是華威取得成功的極為重要的品質。儒家管理學說的智慧，為華威的內部管理，以及管理者自身素質的提高提供了智慧的源泉。企業(yè)性格是有企業(yè)文化陶冶而成的，華威誠實守信，自立自強，立己達人，仁愛崇德的品格，無不浸透著儒家文化的影響，這是我們在探尋華威企業(yè)文化建設時所感受到的，也是儒家文化在華威企業(yè)文化建設中所彰顯出的價值和意義。

一個人可以引領一個集團，一個人的品格可以塑造一個企業(yè)的性格。這就是荀總的人格魅力。勤勞、勤儉、勤奮、勤勉，這些儒家文化的美德在他的身上都熠熠閃光。他的人格魅力，緊緊的吸引著一批有思想、有能力、有追求的精英人才團結在他的身邊。一個瀕臨倒閉的保安公司，在他們的帶動下，走出泥沼荊棘，短短幾年，成為了威風凜凜，享譽中國，走向世界的仁義之師——山東華威保安集團。這樣說是不是有點過譽了？讓我們來看看荀金慶董事長榮獲2016首屆齊魯創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新榜十大創(chuàng)業(yè)風云人物榮譽稱號時，組委會頒獎詞是怎么說的：“他生活在儒家圣地，沐浴著儒家文化的熏陶，他從創(chuàng)建保安公司到發(fā)展壯大，促成了我國首家由國有保安改制為民營的保安企業(yè)。他首次提出了中國保安企業(yè)走出去的戰(zhàn)略思路，先后與多個國家和地區(qū)的保安企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，加快了海外發(fā)展步伐，他在南非成立了我國首家海外保安公司，成為中國保安業(yè)走向海外的典范?！?/p>

厲害了我的荀總，時代弄潮兒，引領潮流的典范。華威人應該為之自豪，曲阜人應該為之驕傲。

“仁義誠信，立己達人”。這是華威人立身處世的精神追求和企業(yè)做大做強，走向世界的精神動力。崇德敬業(yè)，立己達人的企業(yè)精神是他們贏得客戶，贏得市場，贏得人心，贏得信任的強大魅力之所在。

從曲阜到山東，從北京到上海，祖國大江南北的很多大城市，幾乎都有華威保安的威風身影。

中糧，中國煙草，中國石油，中國石化，中國銀行，中國農業(yè)銀行，中國工商銀行，中國建設銀行，渣打銀行等等大型企業(yè)金融部門，都是華威誠信共贏的合作伙伴。

走出國門，華威國際化戰(zhàn)略讓人激動。新加坡JK咨詢控股公司，南非雷德公司，俄羅斯國家技術集團安全技術公司，德國羅卡達公司等國際知名企業(yè)和華威簽署了合作協(xié)議。華威在海內外的知名度日益提高。

立己達人，誠信致遠，華威鴻鵠之志在天下。雄鷹高飛，夢在前方，華威在茁壯成長！

曲阜地域雖小，有儒學立世；圣地聞名遐邇，因先師而名。文化是曲阜之根，儒學是圣地之魂。傳承儒家文化，不僅是曲阜人民的歷史責任，更是華威人在新時代所要擔當?shù)纳袷ナ姑?。在華威25年創(chuàng)業(yè)的歷程中，華威人是大氣的作家，譜寫著激清澎湃的旋律，演繹著動人心弦、摧人奮進的壯歌。華威人是改革開放的實踐者，在這片熱土上，指點江山，激揚文字，用團結感動天地，用智慧創(chuàng)造碩果，用才干施展抱負，用勤勞創(chuàng)造奇跡，實現(xiàn)了華威的崛起和騰飛。

暮然回首，歲月如歌。豪情在懷，時光如梭。25年華威慶典我們抒發(fā)壯志，50年華威大慶有荀總有你有我！

崢嶸歲月話輝煌！