近年來，在市公安局黨委的高度重視和大力推動下，全市公安機關(guān)從制度建設(shè)、管理責(zé)任、職業(yè)保障等方面入手，一些長期制約和困擾輔警隊伍發(fā)展的難點問題得到逐步解決。在各級黨委政府關(guān)心下，市公安局構(gòu)建了涵蓋輔警招錄、教育培訓(xùn)、職責(zé)任務(wù)、層級晉升、考核獎懲等方面的輔警管理制度體系。海門、如皋、海安、啟東、如東、開發(fā)區(qū)、崇川等地先后出臺了輔警管理辦法。各地輔警經(jīng)費已全部納入同級財政予以保障。部分地區(qū)還為特殊崗位輔警辦理了人身意外傷害保險。

《辦法》明確，輔警是指公安機關(guān)統(tǒng)一招錄、管理和使用的，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，分為文職輔警和勤務(wù)輔警兩大類。輔警的招錄由縣級公安機關(guān)統(tǒng)一組織實施。案件取證、執(zhí)行強制措施、案件審核、鑒定結(jié)論、事故認(rèn)定、作出處罰決定等不得由輔警履職。

根據(jù)《辦法》，全市輔警層級設(shè)為三等九級，由低到高依次為三級輔警、二級輔警、一級輔警、三級輔警長、二級輔警長、一級輔警長、三級高級輔警長、二級高級輔警長及一級高級輔警長，層級與待遇掛鉤。前5個等級的晉升以工作年限為主要依據(jù)，二級輔警長以上則實行設(shè)比例的選拔晉升。

會議要求，基層實戰(zhàn)部門要開展輔警實戰(zhàn)科目培訓(xùn)，與民警同上課、同訓(xùn)練、同提高；加大對基層一線輔警裝備的投入，配齊執(zhí)勤執(zhí)法安全防護裝備，對輔警受到的不法侵害，快查嚴(yán)處，此外還要積極爭取提高輔警保障標(biāo)準(zhǔn)并建立動態(tài)增長機制。

“讓輔警有為也有位，分享公安改革的紅利?！笔泄簿终尾恐魅晤檲哉f，我市目前共有輔警1.3萬余人，通過建立健全各項職業(yè)保障機制，實行規(guī)范化管理、實戰(zhàn)化訓(xùn)練，不斷提升輔警隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

根據(jù)前期工作，會上公布了對市公安局指揮中心、巡特警支隊和交警支隊二大隊等3家試點單位的268名輔警層級評定決定，為30名輔警代表現(xiàn)場頒發(fā)了層級評定證書、輔警標(biāo)識、工作證件，并授予相應(yīng)輔警銜。