2021年2月22日，棗莊分公司組織全體行管人員召開了2021年紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員會，傳達(dá)了集團(tuán)公司有關(guān)會議精神，安排部署了分公司學(xué)習(xí)教育活動(dòng)并制定了學(xué)習(xí)教育配檔表，分公司總經(jīng)理宮玉柱對本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)提出要求。

為進(jìn)一步提升基層骨干業(yè)務(wù)素質(zhì)，分公司結(jié)合教育活動(dòng)，組織全體基層骨干進(jìn)行了為期三天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，為將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)及骨干培訓(xùn)工作開展好，分公司做了詳細(xì)的工作計(jì)劃，白天組織骨干培訓(xùn)，晚上抽出時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。

此次骨干培訓(xùn)，行管人員分別進(jìn)行了授課，重點(diǎn)對基層骨干如何開展企業(yè)文化工作、如何做好客戶溝通、如何抓好精細(xì)化管理等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，組織骨干對隊(duì)列指揮進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同時(shí)，邀請駐地治安大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為參訓(xùn)骨干進(jìn)行了法律授課。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，夯實(shí)了根基，為各項(xiàng)工作開展奠定了基礎(chǔ)。