本次培訓扎根基層，是解決工學矛盾的新亮點和新舉措，不論是理論教學還是隊列訓練，都為公司做好保安隊伍管理工作起到了積極的促進作用，充分調(diào)動管理骨干抓管理、抓服務(wù)的工作積極性，提升了保安隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。新的培訓形式，也為集團今后的教育培訓工作積累了經(jīng)驗、探索出了新途徑。

今年是公司成立30周年，大事之爭非優(yōu)即汰，發(fā)展之時不進則退。公司發(fā)展任重而道遠，我們應(yīng)該把“目標”刻在心上、把“執(zhí)行”視為鐵律、把“擔當”作為自覺，拿出逢山開路、遇水架橋的沖勁、闖勁和拼勁，把各項工作抓實抓好。通過基層管理骨干培訓，努力打造一支“身知兵、心愛兵、嚴訓兵、善管兵、帶精兵”管理團隊，有效提升客戶服務(wù)體驗。