山東華威保安集團(tuán)股份有限公司公開招聘輔警人員120名（男105名、女15名，其中退役士兵男50名、女2名）。被招聘人員派遣到市公安局從事警務(wù)輔助工作（人事關(guān)系隸屬山東華威保安集團(tuán)股份有限公司）。

一、應(yīng)聘人員條件

（一）擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，服從命令，聽從指揮，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；

（二）大專以上文化程度（退伍士兵學(xué)歷放寬到高中或中專），年齡在18-28周歲（1990年8月1日至2000年8月1日期間出生），退伍士兵的年齡放寬到30周歲（1988年8月1日以后出生）；男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，雙眼裸眼視力4.8以上。

(三)身體健康，體型端正，外觀無明顯疾病特征。無影響面容且難以治愈的皮膚病，無肢體功能障礙，無紋身，無色盲，無重聽；

（四）具有曲阜市常住戶口。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的；

5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘程序和方法

（一）資格審查和報(bào)名。
     對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審、測量身高等，符合條件的參加筆試考試。
     報(bào)名時(shí)須提供以下材料的原件及復(fù)印件：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書，退伍證等崗位所需資格條件要求的相關(guān)材料，同時(shí)攜帶本人近期2寸免冠彩照3張，現(xiàn)場填寫報(bào)名表。

   報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照職位的資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或錄用資格。報(bào)考人員聯(lián)系電話如有變            更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。

   報(bào)名時(shí)間：2018年 8月 27 日至8  月 29 日（正常工作時(shí)間內(nèi)）。
     報(bào)名地點(diǎn)：山東華威保安集團(tuán)股份有限公司（曲阜市東開發(fā)區(qū)遠(yuǎn)大路北首）
     報(bào)名費(fèi)：40元。

       咨詢電話：潘主任，13954769487

               座機(jī)，0537-4418686

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：符合報(bào)名條件人員于2018年8月31日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分?？荚嚂r(shí)間為2小時(shí)。

（四）面試。筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選（其中退役女士兵為1：3）。按該比例最后一名成績并列的全部參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分。當(dāng)出現(xiàn)面試人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按筆試成績從高到底順序依次遞補(bǔ)。面試費(fèi)用70元。
    

（五）體能素質(zhì)測評。按照筆試、面試成績各占50%比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。從高分到低分按1:1的比例確定人員進(jìn)行體能素質(zhì)測評，總成績并列的，按筆試成績確定。測試項(xiàng)目跑步、縱跳摸高。體能測評成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績，為達(dá)標(biāo)性考核，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測評不合格， 取消體檢和政審資格。

（六）體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按招聘計(jì)劃等額確定體檢考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人自理。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等，按要求到指定地點(diǎn)集中，前往醫(yī)院體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄。體檢合格人員按招聘職位1:1的比例，從高分到低分確定參加政審人員名單。

（七）政審。體檢結(jié)束后對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。

體能測評不達(dá)標(biāo)、體檢不合格及政審不合格等出現(xiàn)的空缺，依據(jù)總成績依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績確定。退役士兵如出現(xiàn)空缺，從其他報(bào)考生中按總成績調(diào)劑。

三、聘用及待遇 

（一） 被聘用人員試用期為3個月，試用期滿合格的，山東華威保安集團(tuán)股份有限公司與被聘用人員簽訂正式聘用合同。被聘用人員將被派遣到曲阜市公安局從事警務(wù)輔助工作，由用人單位負(fù)責(zé)日常工作管理。
        

（二）工資待遇：應(yīng)聘合格人員試用期間每月工資1500元，正式聘用后，實(shí)行績效工資，每月工資不低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)待遇。
      

（三）聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
       

（四）最終解釋權(quán)由山東華威保安集團(tuán)股份有限公司解釋。