發(fā)布時(shí)間：2016-03-11 作者：集團(tuán)公司
3月2日，集團(tuán)“三化建設(shè)提升年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，在集團(tuán)公司西樓會(huì)議大廳召開，會(huì)議由常務(wù)副總裁楊中河主持，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、全體行管人員以及各人防單位區(qū)域經(jīng)營(yíng)部副職以上管理骨干參加了會(huì)議。
會(huì)議上，黨總支副書記李曉虎傳達(dá)了“三化建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)的開展進(jìn)行了詳細(xì)的部署和安排；工會(huì)主席孫凡華宣讀了集團(tuán)《關(guān)于對(duì)各子公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及管理骨干考察考核調(diào)整的方案》；副總裁顏承國(guó)對(duì)活動(dòng)的開展進(jìn)行了動(dòng)員；常務(wù)副總裁楊中河宣讀了集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部接待的管理規(guī)定》。
最后，董事長(zhǎng)、總裁荀金慶作重要講話：第一，活動(dòng)的開展要提高認(rèn)識(shí)、高度重視；嚴(yán)密組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)；注重實(shí)效，不做表面文章。第二，在骨干調(diào)整工作中，要思想重視、嚴(yán)密組織，把握公平、公正的原則，把表現(xiàn)突出的骨干調(diào)整到合適的崗位上來。第三，厲行節(jié)約、降低費(fèi)用，通過教育引導(dǎo)，把節(jié)約意識(shí)貫穿到工作中。第四，全力推進(jìn)建設(shè)“華威保安小家”工作，抓好員工宿舍建設(shè)，營(yíng)造家庭氛圍，對(duì)于建設(shè)規(guī)范的“華威保安小家”項(xiàng)目部，集團(tuán)將給予掛牌和獎(jiǎng)勵(lì)。
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